banner113

Geçici İşçi Mülakatı Yapıldı

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ile Akhisar Belediyesi arasında yapılan protokol gereği 6 ay süre ile geçici olarak

Geçici İşçi Mülakatı Yapıldı

 Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ile Akhisar Belediyesi arasında yapılan protokol gereği 6 ay süre ile geçici olarak çalışacak 100 kişilik işçi alımına 290 kişi başvurdu.

Akhisar Belediyesi bünyesinde kurulan ve başkanlığını Belediye Başkan Yardımcısı Latif Çakmak’ın yaptığı komisyon, İş ve Meslek Danışmanı Emel Kulak, Fen Hizmetleri Müdürü Orhan Yıldırım, Kırsal Hizmetler Müdürü Mehmet Tekin, İnsan Kaynakları Müdürü Hasan Açık ve İnsan Kaynakları Şefi Recep Burkay’ın katılımı ile Akhisar Belediye Meclis Salonunda toplandı. 

Toplum Yararına Çalışma Projesi kapsamında düzenlenen hizmet alımı için toplam 290 kişinin ikili mülakatının ardından alınacak 100 kişilik sonucunun yarın Akhisar Belediyesi Resmi İnternet Sitesinde ilan edileceği duyuruldu.










Güncelleme Tarihi: 25 Mayıs 2016, 13:48
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Yeşil Akhisar Yemek Fabrikası Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber

Akhisar Haber, Press Haber


////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber Akhisar Haber, Press Haber


////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////

////////////////////////////////